Oleh: Pdt Daniel T.A. Harahap
Tim Amandemen Aturan HKBP, yang dipimpin Sekjen Pdt Ramlan Hutahaean, akan rapat di Medan 2-4 Desember dengan tuan rumah Rektor Universitas HKBP Nommensen DR Jongker Tampubolon yang juga salah seorang anggota Tim. Saya juga sedang bersiap-siap menuju Medan untuk mengikuti rapat tersebut. Walaupun prosedur amandemen Aturan tetaplah melalui proses di jemaat, resort dan distrik lantas ke Tim Amandemen, saya pikir tidak salah jika kita mendiskusikan dan mengumpulkan pikiran-pikiran berharga di Ruma Metmet ini. Itu akan sangat membantu dan memperkaya. Sebab itu kita mulai saja dengan pertanyaan-pertanyaan berikut: apa dan bagaimanakah HKBP yang ideal dalam bayangan Anda yang tercermin dalam Aturan dan konstitusinya? Apa sajakah prinsip-prinsip, nilai-nilai, norma-norma sangat penting yang harus dimuat dalam Aturan HKBP Apakah pasal-pasal dan ayat-ayat dalam Aturan HKBP yang harus diubah dan mengapa? Lantas apakah usulan Saudara tentang pasal dan ayat itu? (Bagi yang belum punya Aturan HKBP dapat dibaca di: www.hkbp.or.id
Catatan: mohon maaf, caci maki dan sungut-sungut dan juga “orong-orong” tidak diterima. 
Syalom, amandemen yang mana? ngak ada, semua itu uda baik hanya mereka melakukannya suka melenceng, yang penting kita laksanakan sesuai kaedah2 yang sejajar dgn RPP. gbu
Selamat sore amang, dan selamat marrapot, molo boi ninna roha dibahenma aturan na jelas mengenai pembentukan resort, molo binereng songon gareja nami HKBP Rogate, nanggo apala inganan parmingguon pe dang haru hantus dope, alai nungga boi gabe resort (hanya salah satu contoh). Pos do roha amang DTA akan menyampaikan rencana-rencana yang visioner untuk perbaikan HKBP ke depan. mauliate.
Konstitusi dan Aturan itu idealnya:
– Setia pada Alkitab: diilhami dan diinspirasi oleh FT
– Relevan dengan pergumulan terkini HKBP di tengah berbagai desakan fakta-fakta yang mengepungnya (kemajemukan Indonesia, tradisionalisme orang Batak, budaya global, dsb.): maka ia hendaknya memberdayakan jemaat, menuntun dan menerangi jemaat, serta mengawal jemaat dari berbagai bahaya yang mungkin (sinkretisme, budaya permisif, korupsi, otoriterisme, dsb.)
Selamat marrapot…
Ala so pola takkas dope binoto jala niattusan sebenarna nasongon diado aturan tertulis ni HKBP,bah songon nanidok ni amang Sinamoido harapan,setia dan berlandaskan Alkitab.Jala unang terlalu kaku akka aturani dibahen,Horas jala selamat Marrapotma di hamu.
Di sada tingki di partangiangan wejk di na laho papunguhon angka na ringkot tu Amandemen AP HKBP on, sungkun-sungkun songon judul ni na tarsurat on do dipabangkit: “Adong pandapot?”, alai sude ruas sip. Ndang adong na mangalehon pandapotna. Dungkon i ro ma alus na metmet, “Boha do hami mangalehon pandapot, ai so hea dipaboa tu hami AP i”. Dungkon i dilehon ma potokopi-na jala dilehon tingki saminggu laho manjaha AP i.
Di tingki partangiangan wejk muse, di tingki disungkun, adong ma ro alus na songon on, “Ah, amang ndang pola be lehonon pandapot taringot tu AP on. Haru naung tarsurat di son pe ndang sude dope boi hantus dipadalan. Jala molo lehonon muse pandapot niba, ndang tontu ditangihon jala dipangke laho padengganhon naung adong on.”
Dagga, fuang … ai naung di dia do hita saonnari? Pola naung songon on hape panghilaan ni angka ruas? Sai anggiat holan di ruas nami ma masa songon on. Nang pe songon i, sada sipahusor-husoron ma on, amang DTA …
Horas jala gabe! Beta tapadenggan diri, nang hakabepe!
Syalom Amang !
Usul untuk di Amandemen di Aturan Peraturan HKBP yang baru sangat banyak, tetapi yang sangat perlu saya usulkan mengenai Posisi Resort.
Dimana setiap Huria Pagaran harus ikut membiayai keperluan Resort, padahal huria pagaran tidak dapat merasakan Fungsi Resort, bahkan pendeta Resort paling datang 1 kali setahun ke huria Pagaran. Seandainya setoran ke Resort di pakai huria pagaran sudah sangat bermanfaat untuk pelayananan huria pagaran. Bahkan beberapa huria berusaha untuk menjadi resort, dengan pertimbangan supaya tidak ada lagi setorannya ke resort.
Atau kalau Resort tetap di pertahankan, maka Pelayan Full Taimer dalam satu Resort di Balanjoi oleh Resort, sehingga Setiap Huria Pagaran memberikan setoran ke Resort. Dan saya pikir Resort lebih gampang membagi pelayanan ke setiap Huria. dan huriapun tidak membosankan dan apalagi pelayan yang mempunyai masalah cepat bisa diatasi oleh Resort.
Dari Seminar Bolon kita: Ondolan Nalima
– Keterangbenderangan radial
– Keikutsertaan proporsional
– Kemandirian vertikal
– Kesetaraan lateral
– Kecintaan total
Sdh banyak masukan buat amang disamping gagasan amang sendiri. Kalo belum masuk ada satu lagi yg mau saya usul. Di AP 2002 pemeriksa keuangan hanya badan audit yg hanya ada di pusat. Usul supaya juga dimasukkan dlm amandemen untuk pembentukan badan (atau nama lain) audit di daerah. Atau kalo agak sulit prosesnya, ya dipertegas secara tertulis agar setiap huria membentuk tim verifikasi. Jadi tidak hanya tingkat distrik saja. Kemudian dibuat klausul bagaimana hubungan kerja tim verifikasi tingkat distrik dengan tim verifikasi tingkat huria. Di dalam penjelasan peraturan klausul ttg hal itu memang ada tapi tidak punya arti sama sekali. Mauliate.
Selamat mengikuti rapat Amang, semoga masukan yang telah ada dapat dibahas pada rapat tsb, yang ingin saya usulkan adalah tentang pendeta yang diperbantukan , lebih baik dapat diganti tugasnya menjadi pendeta khusus untuk pemuda, sekolah minggu dll,hal ini agar pelayanannya lebih fokus dan terukur.
Horas amang
1.Saat ini perasaan sebagian ruas bahwa pendeta huria ataupun pendeta resort itu terlalu tinggi, sehingga banyak ruas mengatakan bahwa pendeta itu kurang bersosialisasi dengan ruas, yang mengakibatkan ruas merasa jauh dari pendetanya, hal ini mungkin terjadi karena banyaknya tugas pendeta. Bagaimana kalau tugas pendeta itu difokuskan untuk pelayanan firman (theologia) dan hal-hal yang perlu untuk meneguhkan keimaan ruas. Dan hal-hal yang menyangkut admin dan keuangan dikoordinasikan dengan sek-bend dan parhalado.
2. Digereja kami ada kesepakatan bahwa yang mau sidi harus belajar dulu dan kita sepakat tidak akan menerima yang mau naik sidi dari huria lain tanpa belajar lebih dulu. Tapi pernah terjadi seorang pendeta resort membawa orang yang mau sidi digereja kami ruas dari gereja HKBP yang tidak terlalu jauh dari gereja kami tapi lain resort. Pendeta huria tidak dapat menolak, karena takut akan atasan. mohon hal-hal seperti itu ditertibkan dan dibuat aturannya.
3. Agar dalam AP dimasukkan juga pembentukan tim verivikasi dan audit yang bekerja kontinyu di tiap huria, yang masa kerjanya 2 tahun dalam 1 periode yang diangkat dari ruas.
Mauliate amang.
Horas dihita saluhut na mangkaholongi HKBP. Nahuhilala di gareja nami 5 taon na parpudi on, dung didok do pandita do uluan ni saluhut aktifitas manang sude kegiatan gereja, gabe ndang marlaku be suara ni ruas dohot sintua. Jelas do tarida ndang adong be check and balance, botul-botul do holan hata ni pandita i do na manontuhon saluhut. Alai molo tu hepeng na porlu tu huria i saratus persen sian ruas i do.Ujung na mandele ma ruas dohot sintua i, saotik ma na marminggu dohot partangiangan sektor. Alai nang pe songon i,
Sai adong do ruas manang sintua na pajonok dirina tu pandita i, gabe marbolt-bolat ma. Jadi usul hu, asa pandita i holan urusan kerohanian ma.Urusan administrasi /keuangan urusan ni sintua ma i. Asa mardalan check and balance mansai porlu do adong guru huria songon na jolo, asa boi sintua manjalo suara ni ruas i jala paingothon pandita i. Songon i ma usul hu, mauliate.
Daniel Harahap:
Hatop ma bahen hamu rapot huria. Dihatai ma disi usulmuna na diginjang dung i dibuat ma haputusan laos ditongos ma tu ressort jala tembusanna dibahen tu Tim Amandemen di Kantor Pusat. Molo ndang songon i marisuang do usulmuna i Amang.